- 職業(yè)健康與安全 -
職業(yè)健康安全方針
安全第一、預防為主
管理辦法：
(1)方針的制定、修訂、評審，均需聽取員工的意見。
(2)通過文件分發(fā)、會議、宣傳欄宣傳、官網(wǎng)等方式向所有在組織控制下工作的人員宣貫職業(yè)健康安全過程管控方針。
(3)人事部負責對向所有在組織控制下工作的人員進行職業(yè)健康安全管控方針的培訓，以確保對職業(yè)健康安全管控方針的充分理解，以使其認識到各自的崗位職責和相應義務。
(4)以適當?shù)姆绞剑ㄈ缃⑿麄髋?、官網(wǎng)）向公眾公開職業(yè)健康安全管控方針，并保證相關方獲得職業(yè)健康安全管控的有效信息。
(5)在進行管理評審時，對職業(yè)健康安全方針適宜性進行評審。必要時，對方針進行更新、修訂。
(6)遵守國際、國家及地方政府的相關職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他相關方的要求，確保人員安全第一、預防為主，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
職業(yè)健康安全目標：具體詳見《職業(yè)健康安全目標及管理方案》
| 管理項目 | 管理目標 |
| 物體打擊 |
1．每季度物體打擊負傷不得超過1次
2．每年物體打擊負傷不得超過3次，無傷亡事故發(fā)生。 |
| 機械傷害 |
1．每月機械傷害負傷不得超過1次
2．無重大傷亡事故發(fā)生。 |
| 觸電 | 全年無觸電事故發(fā)生 |
| 潛在火災 | 火災事故發(fā)生為0 |
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電話
0755-28119677